问题——返乡农民工就业面临两大挑战：岗位匹配难和工作不稳定。随着县域产业结构调整和劳动力流动常态化，返乡人员虽有就近就业意愿，但普遍存在技能与岗位要求不符、求职信息不畅等问题。同时，建筑、制造等行业用工链条长，若劳动合同签订和工资发放等环节管理不善，容易引发欠薪风险，影响就业稳定性。
全州县的经验表明，解决返乡农民工就业问题需要多措并举；通过产业发展、服务优化和权益保障的系统推进——既能解决就业难题——也能促进区域经济发展。各地应继续完善服务体系创新帮扶机制利用返乡人员在乡村振兴中的作用实现经济与民生的双赢