浙江这块地儿这回专门把会议视频PPT用规矩管得死死的，这绝对是冲着屏幕上那种花里胡哨的形式主义去的。前阵子省委省政府刚发了个办法，要求党政机关少用、不用那些视频短片，这事儿算是让大家伙儿好好讨论了一番。说到底，这新规主要是为了省钱压本儿，更是为了治一治现在某些地方搞的“屏幕式主义”的老毛病，说明省里在整治作风上那是动了真格、下了猛药。 现在科技发达了，PPT这些工具本来是帮咱们干活的好帮手，要是用对了，展示效果肯定棒。可到了一些基层会议上，这东西性质就变了味儿。干部们把它当成了显摆政绩的大秀场，工作汇报不比干了啥比特效炫不炫，述职报告看重模板不看重内容，哪怕是去村里转一圈或者干了点小事儿，都要弄成“高大上”的幻灯片去展陈。甚至有些单位为了面子好看，动用财政资金把材料外包给专业公司做，这可是把有限的行政资源都浪费在这“面子工程”上了，跟提倡节俭的大方向那是完全背道而驰。 这种“屏幕上的奢华”和“汇报里的内卷”，光怪技术乱用是不行的。归根结底是部分党员干部的政绩观跑偏了。他们心思都在琢磨怎么“讲好故事”，而不是怎么干实事。材料做得精美、样子做得花哨比工作扎实、老百姓满意更能吸引眼球拿分数。“软实力”变成了制作技巧，“硬通货”成了汇报包装。这样做不仅推动不了工作，还让虚浮之风越来越盛，让基层干部整天忙得昏天黑地地做材料、搞包装，根本没时间去服务群众、解决问题。 再往深里看，“屏幕形式主义”能这么泛滥，跟考核机制也有大关系。当检查评比、提拔干部的时候太依赖材料厚度、视频精度、PPT美观度的时候，“重包装轻实效”的坏导向就立起来了。“指挥棒”往哪儿指，干部就往哪儿跑。如果评价体系不能区分“做得好”还是“说得好”，“干的是实功还是虚功”，那“实干者吃亏”的事就杜绝不了。 所以说这次浙江出台规定严格限制视觉化材料使用的意义可不简单。它既是一记对“屏幕形式主义”的响当当的警钟，也是对正确政绩观的一次公开倡导。真正的政绩是实实在在干出来的，是要经得起历史和人民检验的实际成果，而不是屏幕上那些光鲜亮丽却没营养的幻影。 要想破除这种新形式主义得下狠功夫、出实招。首先得把广大党员干部的思想教育引导好，让大家心里装着人民、想着发展，把“实干兴邦”刻在骨子里。其次还得在制度上彻底把根儿挖出来动刀子。要改革优化考核机制坚决打破“唯材料论”的老路子。考核的重点要多往实际成效、群众口碑上靠，多搞实地核查、多听听老百姓的声音。 浙江这次拿具体规定当抓手来整治问题的决心很大。这也给咱们提了个醒：反对形式主义必须得常抓不懈、一刻不停歇。我们得敏锐地看到新形式下形式主义的新花样并果断去治它。只有把正确的政绩观和完善的考核机制绑在一块儿使劲儿干，才能彻底铲掉形式主义的土堆土坑儿。 这样才能让党员干部们心往一处想、劲儿往一处使，把更多的时间和精力都放在高质量发展的大事业上。只有这样创造出来的业绩才是真金白银的、是拿得出手的、是经得起人民和历史检验的过硬成果。