东城区打算把人才高地给打造成新质生产力，这不，最近专门搞了个“集贤人才”大会，要把金融、数字经济这九个重点领域的人才给认定了，什么“杰出人才”、“领军人才”，还有优秀青年团队，全都列了出来。大会上还当场把《东城区支持青年人才创新创业十条措施》给推出来了，主要就是要让35岁以下的年轻人在东城安家乐业，重点给这些青年倾斜资源。大家都知道，现在东城产业升级、创新动能不足，靠原来那一套肯定不行，得靠政策创新来留住高水平人才。 这次大会不光是发钱发荣誉，“东城区青年科技人才培养资助专项计划”也跟着启动了。计划打算和国家级基金会合作，把社会资本也拉进来，专门给那些搞应用型、创新型研究的年轻人多砸点钱。这样做能把人才链和产业链给死死绑在一起，让科技成果更容易变成产业。为了方便大家生活，还专门弄了张“集贤人才卡”，可以用它去办贷款、看病、坐车、健身啥的，把软环境搞得更好点。 除了政策上的扶持，最近还有场“创新硅巷·集贤东城”全国人工智能科创大赛挺热闹。这比赛来了超过400个项目参赛，其中90%都盯着人工智能模型和应用层不放，而且差不多有40%的参赛企业还是规模以上的大公司呢。这说明大家对科技研发的热情很高，也很有发展潜力。这些项目把资金和技术都带到了东城，给产业升级添了不少动力。 分析说这次动作有三大好处：一是把政策、服务还有平台给整合起来了；二是让年轻人的能力跟企业的需求对上了眼；三是用教育科技来推动发展。以后东城还会继续改改机制，争取把这里变成全国的人才高地。有了这些好政策好平台，不光是给年轻人搭了个大舞台，也是给高质量发展找了条好路子。在国家搞人才强国的大背景下，这地方的经验肯定能给别的地方做个好榜样。