随着我国人口老龄化进程加快，如何做好离退休职工的关爱服务，已成为各类企业面临的重要课题；国网徐州市贾汪区供电公司这上进行了有益探索，通过创新服务形式、丰富活动内容，让离退休职工在企业大家庭中获得更多的精神关怀和文化滋养。 该公司举办的新春游园活动，将非遗文化体验与趣味互动相结合，设置了多个功能区域。在非遗文化展示区，徐州糖画、面塑传承人现场献艺，一勺一浆绘就生肖图案，一揉一捏塑出吉祥形象，吸引老同志们驻足观赏，不少人在艺人指导下亲手参与，重新体验儿时的年俗记忆。书法区里，参与者挥毫泼墨书写春联福字，在笔墨交融中既表达对新春的美好期许，也传递了电力人代代相传的文化情怀。冰糖葫芦、传统香包制作等体验项目，让老同志们在动手参与中感受非遗文化的独特魅力。 趣味游戏区的投壶、套圈、简易保龄球等经典项目，激发了参与者的童心。老同志们在轻松愉悦的互动中比拼技艺、收获欢乐，现场欢声笑语不绝。每项游戏都设置了精心准备的奖品，让参与者凭实力赢取礼品，既增添了活动的趣味性，也拉近了彼此的距离，重温了共事时的温馨情谊。 此做法的深层意义在于，它打破了传统离退休职工关爱的单一模式。以往的关爱多停留在物质层面，而该公司通过文化活动搭建交流平台，让老同志们在参与中获得精神满足和情感共鸣。非遗文化的融入，既是对中华优秀传统文化的传承，也是对企业文化内涵的深化。参与者在体验传统技艺的过程中，不仅重拾了生活的乐趣，更在文化认同中增强了对企业的归属感。 从企业发展的角度看，做好离退休职工的关爱工作至关重要。这些老同志曾为企业发展做出了重要贡献，他们的经验和智慧仍是宝贵的精神财富。通过暖心的关爱举措，既是对他们过往贡献的尊重，也能激发他们继续为企业发展发挥余热的热情。活动中，老同志们纷纷表示将继续关注和支持公司发展，这充分说明了关爱工作的实际效果。 该公司表示，将继续把关爱离退休职工作为企业文化建设的重要内容，以更多暖心举措做好离退休服务工作，让老同志们老有所养、老有所乐、老有所为。这一承诺反映了企业对社会责任的认识，也表明了以人为本的发展理念。
当非遗传承遇上银发群体的精神需求，这场新春游园活动展现了超越联欢本身的社会价值；作为国有企业的代表，贾汪供电公司的实践给出了新时代做好人文关怀的启示：以文化凝聚情感——用尊重换取智慧反哺——这正是中国特色现代企业制度人文内涵的生动写照。（全文共计890字）