当前，我国经济发展进入新阶段，"中国制造"向"中国创造"转变的进程不断加快。
在这一转变中，产业工人队伍的质量和能力直接决定了制造业升级的成效。
高技能人才作为产业工人队伍的核心力量，对于实施创新驱动发展战略、建设制造强国具有不可替代的重要作用。
然而，当前高技能人才培养体系还存在与产业需求对接不够紧密、培养机制不够完善等问题，迫切需要通过系统化、专业化的培训平台来提升人才培养质量。
中央和地方层面已经充分认识到这一问题的重要性。
2024年10月，中共中央、国务院印发了关于深化产业工人队伍建设改革的意见，明确提出到2035年要培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠的目标。
这一宏大目标既体现了国家对高技能人才的重视，也为各地、各行业推进人才队伍建设提供了明确方向。
湖南省随后于2025年5月印发了深化新时代产业工人队伍建设改革的实施意见，将这一改革任务融入全省工作大局。
作为省属大型千亿级国企，湖南建投集团高技能人才培训中心的成立正是对这一系列决策部署的直接响应。
该中心设于湖南建筑高级技工学校，培训基地落址湖南建投六建宁乡产业园，形成了学校与企业、理论与实践深度融合的新格局。
中心将承担多元化培训项目组织、产教深度融合推进、智能建造产业训练院建设等重要职能，并搭建高技能人才交流平台，开展社会评价与技能鉴定工作。
这一系列举措充分体现了集团整合资源、优化机制、为高质量发展筑牢人才根基的战略考量。
湖南建筑高级技工学校作为中心的主要依托单位，拥有深厚的办学基础。
该校创建于1958年，已有60多年的办学历史，累计为社会培养高技能人才超过4万名，在建筑行业享有较高声誉。
近年来，学校与时俱进地调整办学结构，设立了预备技师、高技、中技、中职四个办学层次，设有智能建造系、智慧城市运维系、机电智维系、艺术设计系等4个专业教学系部，开设14个专业，形成了较为完整的专业体系。
2024年3月，经省政府同意、省人力资源和社会保障厅批准，学校以筹建湖南建设技师学院的方式实现了办学层次的新提升。
湖南建投集团党委书记、董事长蔡典维在调研中强调，学校要坚守正确政治方向，落实立德树人任务，紧扣湖南"三高四新"美好蓝图实施与建设行业转型升级需求，对接集团发展战略，优化专业布局。
这一要求充分体现了集团对人才培养工作的政治站位和战略眼光。
学校要聚焦智能建造、数智技术应用、智慧城市运维等前沿领域，培育适应产业发展需要的急需人才，对标对表加压奋进，完成技师学院筹建工作。
集团也将持续全力支持学校发展及技师学院筹建工作，形成了上下联动、齐心协力的良好局面。
从目前情况看，该校在专业布局调整、师资建设、产教融合等方面已取得显著成效，已全面完成筹建任务，具备了正式设立技师学院的基础和条件。
这为培训中心的有效运作提供了有力保障。
高技能人才培训中心的建立，不仅有助于集团内部人才队伍的优化升级，也将对全省建筑行业的转型升级与高质量发展产生示范引领作用。
高技能人才是推动产业升级的核心力量。
湖南建投集团此次布局，不仅是对国家政策的积极响应，更是以实际行动破解行业发展瓶颈。
未来，如何进一步打通“培训—就业—晋升”链条，让更多工匠人才脱颖而出，仍需政府、企业、院校持续探索。
这一实践或将为全国产业工人队伍建设提供宝贵经验。