常瑞:北汽集团的“三年跃升行动”今年是最难的攻坚之年

就在2月19日,也就是农历马年的正月初三,北汽集团党委副书记兼总经理常瑞,亲自带着团队下基层看望坚守岗位的干部员工,还给大家送上了最诚挚的新春祝福和敬意。他勉励大伙在新的一年里保持好精神头,劲头十足地干活儿,争取再攀高峰、再创新高。来到北汽新能源享界超级工厂,常瑞亲自走到生产线上,跟春节期间还在上班的同志们拉家常,详细问了问运营安排、重点项目怎么推、后勤保障做得咋样。这里马上要给集团的好几个重点车型搞生产导入了。为了保证按计划造车、提高质量,由集团各家单位抽调来的项目团队干脆就把假期时间利用上了,大家铆足了劲儿攻坚。常瑞提到,“十五五”规划刚开局,北汽新能源还得继续狠抓“营销、成本、质量”这三个“一把手工程”。生产基地要好好规划运营,提高效率,还要注意安全生产,多搞点智能化管理。常瑞强调北汽集团的“三年跃升行动”今年是最难的攻坚之年。尤其是北汽福田刚好迎来30岁生日,大家得拿出“三十而立”的自信去迎接挑战。要想办法把“国际化、新能源化、智能化”全面推进,把那些难办但正确的事儿都给办了。他还特别关注了北汽福田重卡的情况。到了2025年,北汽福田重卡的销量突破了14.2万辆大关,同比涨了103.6%,这速度在行业里可是头一份。当时北汽福田欧曼重卡全球中心工厂正忙着技改呢。常瑞他们深入技改现场了解情况,叮嘱大伙在保证安全的前提下,把效率提上去,稳扎稳打推进项目建设。跟常瑞一起去慰问的还有集团党委常委张国富、集团工会主席王建平,北汽新能源和北汽福田的相关负责人也都在现场。(来源:大北汽微信公众号)