8月27日，中国青年报第7版刊登了一则消息，提到了2022年至2025年期间，吉利学院如何借助产教融合的方式来培养创新人才。该学院是北京市的一所高校，吉利控股集团作为其深度合作伙伴，为学院提供了全产业链资源支持。吉利学院创新创业学院通过结合用户思维、精益思维和迭代思维，搭建了一个具有可复制性的应用型高校人才培养新范式。这种体系以用户需求为导向，注重培养学生解决实际问题的能力。在课程设置方面，学校打破了学科壁垒，形成了跨学科融合的生态化课程集群。此外，学院还通过模块化设计贯穿大学四年的全周期培养，整合了KAB创业教育和SYB创业培训等多元实践场景。这种立体化的育人网络，帮助学生在真实商业项目中获得成长和经验积累。 针对创新力的培育，吉利学院采用了精益思维来构建一个闭环系统。通过组织“吉思”理论研讨、“吉创”实践训练和“吉享”经验分享等活动集群，形成了沉浸式的创新创业氛围。学院还成立了专门的小组来管理学科竞赛培育机制，形成了阶梯式的培育体系。在不同阶段针对不同需求设立差异化模块，并且采用双导师制来支撑精准化培育网络。2024年学生竞赛成绩有了突破性增长，获奖数量同比提升了55%。 除了在课程设计和竞赛培养上做出创新外，吉利学院还通过迭代思维打造了全链条实践平台。学校构建了涵盖创客空间、展销馆和路演厅等功能的三创孵化园。这个孵化园在2023年和2024年分别获得了市级和省级的认可，并且还获批为成都市市级退役军人创业园。学校通过“产学研用”协同的方式推动成果转化，“彩桑缘”项目就是一个典型的例子。 吉利学院的这种“教育链-人才链-产业链”三链融合生态体系取得了显著成效。不仅有国家级奖项的竞赛团队涌现出来，还有“彩桑缘”和“吉刻到达”等产业化项目得到发展。这些项目验证了应用型高校服务国家战略的可行路径。正如吉利控股集团董事长李书福所说：“教育要像逆游而上的鱼，持续奋斗。”在建设教育强国的新征程中，吉利学院将继续深化产品思维应用，完善培养机制，为产业转型升级输送更多高素质创新人才。