寒冬时节，重庆市总工会深入基层，开展两节送温暖活动，以实际行动践行“娘家人”的职责。
慰问组首站来到重庆三峡技术纺织有限公司，看望全国劳动模范李周霞。
李周霞长期扎根生产一线，以精湛技艺和奉献精神为企业发展作出突出贡献。
慰问组高度肯定其模范带头作用，并鼓励她继续弘扬劳模精神，带动更多职工立足岗位建功立业。
随后，慰问组走访了困难职工家庭。
其中一户家庭因丈夫意外丧失劳动能力，医疗及子女教育支出压力沉重。
工会组织不仅送上慰问金和物资，还详细了解其生活需求，表示将持续跟进帮扶。
这一举措体现了工会组织对困难群体的精准救助，彰显了社会保障体系的兜底作用。
在新业态劳动者群体中，外卖骑手成为重点关注对象。
慰问组来到望江公园战备码头工会驿站，为骑手代表送去温暖礼包。
近年来，随着平台经济快速发展，新就业形态劳动者权益保障问题日益凸显。
重庆市总工会通过建设“工会驿站”、开展专项慰问等方式，切实改善户外劳动者工作条件，推动形成全社会关爱新业态群体的良好态势。
职工互助保障是工会帮扶体系的重要一环。
慰问组专程探望了一位罹患肺癌的互助会会员。
该会员自2025年确诊以来，长期治疗导致家庭经济负担沉重。
工会组织不仅提供物质援助，更通过心理疏导帮助其树立康复信心。
数据显示，重庆市职工互助保障计划已累计为数十万职工提供医疗互助金，有效缓解了职工“看病贵”问题。
此次慰问活动具有多重意义：既是对特定群体的节日关怀，也是工会组织在完善社会保障体系中主动作为的体现。
随着我国社会主要矛盾的变化，职工需求呈现多元化趋势。
工会组织通过精准识别困难群体、创新服务方式，正逐步构建起多层次、立体化的职工服务体系。
工会组织的温暖关怀是职工渡过难关的重要支持，也是构建和谐劳动关系的重要基础。
重庆市总工会赴万州开展"两节"送温暖活动，充分体现了新时代工会组织主动适应社会发展变化、不断创新服务方式、切实维护职工权益的责任担当。
面向未来，工会组织应继续完善职工权益保障体系，扩大服务覆盖面，让更多职工感受到工会组织的温暖和关怀，为构建更加公正、和谐的劳动关系贡献力量。