在乡村振兴战略持续推进的背景下，县域经济发展面临人才不足、产业升级动力偏弱等现实难题；作为四川省典型的资源型县域，盐边县依托钒钛资源曾实现较快发展，但近年也遇到产业结构单一、创新支撑不足等问题。如何破解人才瓶颈，成为当地迈向高质量发展的关键。
县域发展既需要“看得见的产业”，也需要“留得住的人”；盐边以白皮书为牵引，把需求做成项目、把政策转化为服务、把村庄打造为承载平台，探索出一条以开放引智、柔性用才、持续留才推动乡村振兴的新路径。面向未来，如何让更多成果从赛场走向市场、让创意落地为产业，如何在守住乡土风貌的同时提升治理与公共服务能力，将决定这场“双向奔赴”能走多远、能释放多大的共富效应。