准旗学前教育骨干研修记录到了第二十三期，这次专门讲讲第五团项目组的研修故事。为了让大家能把学到的东西实实在在用在幼儿园里，第五团项目组下了功夫，不想光在嘴上说说，而是要真正落地生根。这次研修的总目标是“理论筑基、实践赋能、机制护航”，他们分成了三个阶段一步步来，大家在学习和实践中凝聚共识、解决问题，希望能提升区域教育的质量。 刚开始的时候，他们给每个成员布置了读书任务，读那本《以游戏为基本活动的幼儿园课程》。大家都很认真，一边读一边思考，还写了读书笔记和心得。然后通过集中交流和线上研讨，大家互相分享心得，这就把读书的过程变成了思想交流的过程，为后面的实践打下了基础。 等理论学完了，他们马上就把目光转向了实践。主攻室内游戏美工区这个项目，制定了详细的计划表，大家分工合作把这个工作推进下去。为了及时解决遇到的问题，他们还建立了每周线上研讨的机制，大家一起讨论、想办法。为了确保学习效果，还让每个人轮流收作业、整理反馈，让每个人都参与进来负责自己的任务。 最后一个阶段就是完善研修体系了。他们总结前面的经验教训，把好的做法固定下来变成制度。还深入探讨美工区和建构区的核心价值和实施路径，设计出更有针对性的教研方案。针对这两个区域存在的问题进行了整改：把美工区布置得更好看又有内涵；在建构区通过节日活动让孩子们动手搭建感受文化魅力。 这次研修就像是一场探索和成长的旅程。从一开始读书到最后环境优化升级，大家都很努力。第五团项目组以后还要继续深化这些成果，用更务实的作风和更专业的素养深耕教研这块沃土，给幼儿成长提供更多支持。