一起看似普通的工伤认定纠纷，因为触及劳动者权益保护中的关键问题而引发关注。2023年12月，安阳市某服务公司保安张某在清理地下车库时突然感到身体不适，经请示后于18时34分离岗回家休息，当晚22时许被家人发现猝死。家属随后申请工伤认定，用人单位以“未直接送医”为由提出异议，当地人社部门最初作出不予认定决定。
工伤认定的意义，在于用可预期的制度安排回应劳动者在工作过程中面临的生命健康风险；对“突发疾病”的认定既要依据证据规则，也不能忽视生活常识与立法初衷。让“合理自救”获得恰当评价、让事实查明更扎实细致，工伤保障才能真正成为劳动者与用人单位都能依靠的安全网。