当前，全国文明城市创建工作进入关键阶段。作为地方国有企业，容县开投公司主动承担社会责任，将创城工作融入企业发展全过程，以实际行动为城市文明建设贡献力量。 从问题导向看，城市文明建设涉及环境卫生、交通秩序、市民素质等多个方面。社区卫生死角、车辆违规停放、垃圾分类不规范等问题长期困扰城市管理。这些看似"小事"的问题，实则反映了城市文明程度，直接影响市民生活质量和城市形象。 容县开投公司将创城责任扛肩上，采取了系统化、多层次的行动。公司组建党员干部志愿服务队，深入包联责任区的商户和社区楼栋，开展针对性工作。一上，通过发放创城倡议书、开展知识讲座等形式，向市民宣传文明经营、规范停车、垃圾分类等文明规范，提升全社会的文明意识。另一方面，志愿者们身体力行，劝导车辆违规停放行为，集中清理卫生死角和楼道杂物，切实改善社区人居环境。这种"宣传+实践"相结合的做法，既解决了眼前的环境问题，又培养了市民的文明习惯。 有一点是，容县开投公司将文明创建与园区建设深度融合，表明了国企的战略眼光。公司完善园区道路、排水、照明等基础设施，以园区环境提质助力城市文明升级。这种做法打破了文明创建与经济建设的"二元对立"，实现了两者的有机统一，让文明"软实力"真正转化为发展"硬支撑"。 宣传创新上，公司下属子公司致臻劳务服务有限公司紧扣创城主题，挖掘身边文明素材制作推出短视频。这些短视频用通俗易懂的语言解读市民文明公约，以生动具体的案例诠释"创建为民、创建靠民"的深刻内涵，让文明规范看得见、听得懂、学得来。这种创新的宣传方式，充分利用新媒体传播优势，扩大了创城宣传的覆盖面和影响力，有助于文明理念的广泛传播。 从更深层意义看，容县开投公司的做法体现了新时代国企的使命担当。地方国企不仅要追求经济效益，更要承担社会责任，参与公共事务，推动社会进步。通过参与文明城市创建，国企既履行了社会责任，也提升了企业形象和员工的精神风貌，实现了企业发展与社会进步的良性互动。
文明城市的底色，落在街巷的整洁、秩序的细节和群众的自觉。把创建融入日常，把文明融入治理，既考验组织动员能力，也检验服务群众的耐心与韧劲。以实干推动环境提质、以机制促进行为养成，才能让文明创建从阶段性任务转变为长期习惯，为城市高质量发展夯实更稳固的社会基础。