在推进社会主义现代化建设的进程中，如何把精神文明建设与民生服务结合起来，是各级组织需要回答的现实问题；泉州市总工会以第61个学雷锋纪念日为契机，调整服务方式，推动志愿服务从“集中开展”转向“常态运行”。当前，随着经济社会发展加快，职工在健康管理、工作环境安全、权益保障等仍有不少实际需求。快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者尤为突出，普遍存在职业健康监测不足、融入社区支持不够等情况，传统工会服务方式已难以完全覆盖职工日益多元的诉求。
泉州工会系统的这诸多志愿服务实践表明，新时代的雷锋精神不是停留在口号上，而是体现在为职工群众办实事、解难题的行动中；工会组织立足“娘家人”定位，通过健康关怀、环境整治、困难帮扶、权益维护等服务，更好回应职工需求，也继续发挥了联系职工、服务职工的桥梁作用。扎根基层、贴近一线的志愿服务模式，将有助于凝聚职工力量，带动文明风尚，在基层治理和社会文明建设中发挥更大作用。