牡丹江搞出了个“星光·雪城榜样”的新牌子，就是想用这些好人好事，把城里的风气给带起来。在那黑土地上，拿到全国道德模范提名的陈雨佳，正领着大伙儿琢磨今年咋弄“鸭稻共作”的生态农业。在口岸绥芬河，那位叫周兆艳的龙江好人，虽然脚踝有伤还在疼，却在公益课上一直教大伙剪纸，好让非遗手艺别丢了。陈雨佳是回村当的新农人，周兆艳是做了二十多年志愿服务的守艺人，她们俩的故事，就是牡丹江这个品牌工程里特别让人感动的两段。 这就不只是光评评先进那么简单了，而是想弄一个能持续、能成长、还能互动的道德生态系统。它最核心的地方，是弄出了一套“发现—培育—宣传—回馈”的循环路子，让榜样从咱老百姓里头长出来，再把这股精神劲儿喂回大伙儿心里去。 为了找更多身边的好人，牡丹江市主动往下面走，推出了“微光合伙人”计划。这帮人不光有社区网格员、热心居民，连送外卖的、跑快递的都吸纳进来了。这些跑街串巷的人就像城里的毛细血管和探头一样，眼瞅着身边谁帮了谁、谁老实守信用、谁见义勇为，马上就把这事儿给记下来、传出去。这么一来，好人们就在咱日常生活里冒头了。宣传部还和教育局、卫健局、工会、妇联这些单位联动起来推荐人选，把各条战线上的标兵、劳模都算进来一块儿看。这就打破了原来的行业界限，让不同行业的好人不再只是名单上的一串名字，而是成了大家都能看得见、学得到的标杆。 光把人树起来不算完，还得把这棵树给养壮实。在村里搞“雪城新风示范户”评选，把文明乡风落实到每家每户；在城里弄“文明实践观察员”，让大伙儿监督公共秩序。这样一来，好人有了平台接着发光。最有意思的是，市里还试着把好人的善行量化成积分去换东西或者看电影。这种办法给道德行为加了个激励码。加上定期去慰问、帮着解决困难这些实在的措施，真正让有德的人不仅脸上有光，兜里也有了实惠。 想让榜样的故事传得远、叫得响，就得在宣传上下功夫。 在线下的地方都摆满了展板，在农村弄成了小打卡点，让好人们的形象天天都在眼前晃悠。面对年轻人这块儿也没落下，一群“90后”“00后”组成了“星光宣讲队”。他们不搞死板的说教，而是用年轻人的语气来讲故事、演小剧场。 在网上也没闲着，“文明雪城”的这些平台矩阵一起发力。只要看到村里支书给干活的乡亲送饭这种暖心事儿，马上就抢着发出来。这种第一时间推送的方式很感人也很管用。 这套“星光·雪城榜样”的做法说明，现在建公民道德就得靠创新去探索。它通过制度把民间的微光聚起来，用多种方式守护善行成长，用新鲜招数照亮城市的精气神儿。 它把分散的个人力量拧成了一股绳，成了引领城市文明新风的大动力。不仅让城市更有温度和文化味了，也为基层治理和精神物质双丰收提供了个挺好的“牡丹江方案”。