就业结构性矛盾与社保覆盖不足问题并存。调研组走访了王寨镇安徽好事多服装有限公司、萧县仕佳培训学校及逸宝教育咨询有限公司青年就业见习基地，重点了解企业用工需求、青年就业质量及社保落实情况。调研发现两个主要问题：一是部分青年因缺乏工作经验面临就业门槛，初次就业稳定性较差；二是社保覆盖存短板，特别是在灵活就业群体参保、企业依法缴费诸上仍需加强。
萧县的实践表明，解决就业社保问题需要系统施策。当企业用工需求与劳动者就业意愿有效对接，当社会保障体系优化，民生改善与经济发展将实现良性互动。这既是对"人民至上"理念的践行，也为区域高质量发展奠定了坚实基础。