为深化人才发展体制机制改革，完善职称制度体系，人力资源社会保障部近日起草了《关于修改〈职称评审管理暂行规定〉的决定（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见，反馈时间为即日起至2026年4月20日。此次修订以"规范、公开、诚信、可追责"为原则，重点解决职称评审中社会关注的申报边界、纪律约束和评审公信力等问题。
职称评审是人才评价的重要环节。公开征求意见表明了科学决策的理念。下一步重点是将"公平公正"和"失信惩戒"原则贯彻到具体流程中，使评审工作更加规范透明，更好满足高质量发展的人才需求。
为深化人才发展体制机制改革，完善职称制度体系，人力资源社会保障部近日起草了《关于修改〈职称评审管理暂行规定〉的决定（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见，反馈时间为即日起至2026年4月20日。此次修订以"规范、公开、诚信、可追责"为原则，重点解决职称评审中社会关注的申报边界、纪律约束和评审公信力等问题。
职称评审是人才评价的重要环节。公开征求意见表明了科学决策的理念。下一步重点是将"公平公正"和"失信惩戒"原则贯彻到具体流程中，使评审工作更加规范透明，更好满足高质量发展的人才需求。