“十五五”拟鼓励婴幼儿父母弹性工作：从倡导到激励，关键在制度落地与权益保障

近日，3岁以下婴幼儿父母弹性工作制成为社会热议话题。根据规划纲要草案，国家将鼓励用人单位为这个群体实施弹性工作制，更完善生育支持政策。全国政协委员、扬州大学副校长龚卫娟指出，这项措施有助于提升生育意愿，促进家庭和谐。

构建生育友好型社会需要政府、企业和社会的协同努力；从柔性倡导到有效激励的转变，既体现政策智慧，也反映社会进步。只有当职场父母都能实现工作与家庭的平衡，才能为国家发展注入持久动力。