清朝官员想晋升，得看两个硬性条件。如果啥都没有，那就只能看运气了。为官一方，本分就是造福百姓，按时上缴朝廷的钱粮税。只要政绩出色，应该不担心没发展前途。但是现实情况是，官员升迁并不完全取决于政绩。很多地方官就是靠政绩升官，但这种情况其实很少。大多数升迁还是得看背景和履历。清朝官场有个潜规则：有人就是好官。 光绪二十一年，都察院御史刘如济被任命为惠州知府。他去跟太后告别，慈禧太后问他拜没见过军务大臣，刘如济沉默了。太后说：你在外地当官更合适。 康熙时期于成龙从知县爬到两江总督，这个是少数例子。更多时候还是背景决定一切。张穆A、柳永、翁同龢这些人都是典型的官二代例子。曾国藩没有恩师张穆A的提拔，也很难有这么顺利的升迁和辉煌战绩。 朝廷有人脉才是必须的。简历也得过硬，包括政治面貌、职业声誉、年龄、工作经历等等。 身体状况和工作经验也很重要。明清时期很多职位有门槛，比如非秀才不入翰林，非翰林不入内阁。 即便这样，不少地方官还是虚报政绩应付差事。真正靠政绩一路晋升的官员其实很少，比如于成龙、李世杰、刘云科、陈如仙这些人。他们的仕途经验非常典型：人脉、背景与运气才是决定性因素。 光绪二十一年都察院御史刘如济被任命为惠州知府后去跟太后告别时，慈禧太后问他是否拜见过军务大臣。刘如济沉默未答。 古代虽然有不少人靠政绩升职但比例极少只有十分之一不到绝大多数靠背景关系才得以迅速上位甚至有些时候师生关系也能起到重要作用。