如何让青年医卫人才"来得了、留得住、干得好"，直接关系到区域医疗服务水平和创新能力。浦东新区卫生健康委推出"卫生青创八条"，针对青年人才科研转化、临床能力提升、职业发展各上的实际困难，提供更有针对性的政策支持，为区域医疗中心建设储备人才，增强对海内外青年人才的吸引力。
人才是医疗卫生事业发展的第一资源。浦东新区卫生健康系统通过推出"卫生青创八条"、建立师承培养体系、推进新质专科建设等举措，构建了从青年人才培养、成长到成才的完整链条。这些政策和制度创新为青年医疗卫生工作者提供了发展舞台，也为区域医疗事业的可持续发展奠定了人才基础。随着这些举措的加快，浦东新区有望继续巩固"青创第一城"的地位，为上海建设高水平人才高地作出卫生健康系统的贡献。