2025年，宜宾市翠屏区级机关幼儿园在深化学前教育改革创新的道路上迈出坚实步伐，通过系统推进办园模式创新、课程体系优化、队伍素质提升等工作，推动普惠优质教育资源向更广泛的适龄儿童覆盖，为区域学前教育高质量发展树立了新标杆。 该园全面推行"一园三址"一体化办园模式，构建起覆盖托幼全段的一体化服务体系；该创新举措打破了传统幼儿园的单一办园格局，通过多址联动、资源共享、管理一体，有效扩大了优质教育的辐射范围，让普惠、优质的学前教育照亮每个适龄儿童的成长之路。该模式已获得各级领导的实地调研与指导，为园所稳健前行增添了持久动力。 党建工作与业务发展深度融合，成为推动园所高质量发展的重要引擎。幼儿园始终将党的政治建设置于首位，通过中央八项规定精神专题学习、红色基地研学、党建带团建等系列活动，强化党风廉政建设与思想引领。立德树人的根本任务被融入日常教育实践，使党建工作不仅成为思想指引，更成为教育实践的有力支撑。 课程创新成为提升教育品质的关键抓手。幼儿园以情智文化为内涵，深耕"慧乐"课程体系，丰富"成长之慧""自然之慧""文化之慧"三慧目标。依托宜宾本土文化资源，构建了"情韵宜宾"家乡课程，开发了《趣探三江口》《杯酒话五粮》等鲜活课例。通过自然四季系列活动、亲子马拉松、非遗文化节等多样化形式，让幼儿在亲近家乡、体验文化的过程中积淀文化自信，获得成长力量。这种课程设计既尊重儿童的发展规律，又充分挖掘地方文化资源，实现了教育价值与文化传承的有机统一。 游戏赋能理念贯穿教育全过程，促进幼儿全面发展。幼儿园尊重儿童天性，提升"户外两小时"活动质量，优化户外环境与活动设计。通过《趣劳动·悦成长》《趣运动·乐无限》等主题游戏，支持幼儿在自然与运动中自主探索，锻炼体魄，发展能力，充分反映了"在玩中学、在动中长"的教育理念。 教师队伍专业素质的提升是办园品质提升的重要基础。幼儿园依托"情智教师成长营2.0"平台，系统推进教师专业发展。通过教育叙事分享、专题教研、课堂展示等活动，助力教师从观察到支持、从实践到反思的持续成长。教师团队在各级教学竞赛中屡获佳绩，2025年获得省市区级奖项90余项，论文获奖、公开教学交流40余人次，充分展现了队伍的专业水平和教学能力。 家园社协同共育体系的构建拓展了教育的外延。幼儿园通过亲子马拉松、非遗文化节等活动凝聚亲情、传递理念，联动社区开展萌宝志愿者护绿行动、课程资源共建等合作，让教育走出园所，融入社会，形成了学校、家庭、社会三位一体的教育合力。 安全后勤工作为幼儿健康成长提供了坚实保障。幼儿园将安全融入日常，通过家长课堂、实战演练筑牢校园安全防线，完善"三防"体系，实现安全管理闭环。同时深化食堂精细化运营，细化卫生保健流程，推动后勤队伍专业培训，确保了幼儿在园的安全与健康。 2025年度，该园在各项工作中取得了显著成效。5项省市区级课题深化推进，41件课程作品获奖；幼儿摘得国家级、省级一等奖5项。园所获评市级宣传先进集体等荣誉，托幼一体化、安全防控工作获得各级赞誉，办园品质持续攀升。
从解决"入园难"到实现"入优园"，翠屏区级机关幼儿园的实践表明，制度创新和文化传承是教育改革的关键。其融合地方特色与现代理念的办学经验，为学前教育发展提供了可借鉴的范本。（完）