在山东省青岛市李沧区工人文化宫，原先比较冷清的场地如今每周日天不亮就热闹起来，到处是球场上的哨声和孩子们的奔跑声。自从2025年7月青岛未来之星足球俱乐部搬进来之后，这个老球场彻底变了样，成了区总工会帮职工子女长身体、长本事的重要地方。这里的运营模式也换了新招，李沧区工人文化宫和未来之星俱乐部联手合作，标志着以前那种老派的体育场馆管理方式终于被打破了。俱乐部老板汤乐普以前是国脚，手里有一帮职业级别的教练。他们给职工家的孩子设计了一套一套的培训课，还会根据每个孩子的表现给他们量身定制训练计划。这种“专业机构”和“工会平台”合作的好处很多，既保证了踢球的质量，又能让更多的孩子享受到实惠。 俱乐部的教练说，他们不光是教怎么踢球，更希望通过这项运动帮助孩子们养成好品格。课程里特意加入了怎么和小伙伴一起合作、遇到困难别害怕的内容，让足球不仅仅是锻炼身体，更是一种综合性的教育。在这群孩子里，有一个叫李佳桐的小姑娘特别让人感动。她家的情况比较特殊，爸爸残疾了还得有人伺候，哥哥也需要长期照顾。以前因为家里没钱没地方去玩，李佳桐很少有机会动一动。工会的同志在摸底时发现了这种情况后，就赶紧联系俱乐部想办法。大家给她免了学费、送了装备，让十多个像她一样困难的孩子也能顺顺当当地上来训练。“踢足球就是我女儿童年里最亮的光。”李佳桐的爸爸在采访时忍不住红了眼眶。 这种“工会先摸底、俱乐部再接手”的做法非常精准，真正把好的政策落实到了需要帮助的人身上。1月29日那天，未来之星2025-2026赛季的周末联赛在文化宫球场举行了颁奖典礼。这是个持续了四个月的活动，有好几百个孩子参加了比赛。比赛的节奏很固定，每周都有赛事让孩子们去实战演练。通过这种比赛前准备、比赛时调整、比赛后总结的完整过程，孩子们学会了怎么设定目标、怎么不断改进自己。在台上领奖的时候，那些由职工子女组成的队伍特别兴奋。他们拿到的不仅仅是奖杯，更是这几个月里大家一起努力、一起吃苦换来的成果。 组织比赛的人介绍说，这场比赛特意不让大家太看重输赢。他们设立了技术进步奖、团队风尚奖等各种奖项，只要孩子有进步就会有掌声鼓励。除了常规的训练和比赛外，项目还在不断往外扩展公益的范围：暑假里的公益训练营面向全区孩子开放报名；街道把足球课送进了社区；困难家庭的孩子还能免费上课……这种多层次、覆盖广的公益服务体系真的让大家都能零门槛参与进来。区总工会的负责人表示，这是他们根据新时代职工的需求做出的积极尝试。“我们不仅要把场地建起来还要管好用好。”这个文化宫球场的转型反映出新时代工会工作发生了很大变化，从以前单纯发福利变成了现在帮着大家成长。 当足球划过清晨的球场时，孩子们得到的不只是健康的身体和运动技能。他们在这里学会了团队合作、勇敢面对挑战，也感受到了社会的关爱和温暖。这片球场上的欢笑与奔跑正是工会组织真心实意服务职工家庭、助力青少年全面发展的最好证明。这也为全国其他类似的文化体育设施提供了一个可以借鉴的好例子。