教育部这次把2026届高校毕业生的春季促就业攻坚行动当成重点来抓。这个行动从3月开始搞到5月，目的是帮每名愿意找工作的同学提供5个以上的岗位信息。为了响应党中央和国务院的号召，教育部准备给大家做点实事。这次活动的主题就是“扩容提质强服务，春季攻坚促就业”，计划一共分为七个方面来推进。第一就是要多找些市场化、社会化的工作机会，和有关部门合作，把重点行业、基层和小微企业里的岗位资源挖出来，“定向访企拓岗”和“就业政策宣传月”都要搞起来。第二要多开发政策性岗位，像升学考试、事业单位招聘和国企招录都要加快速度，“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”这些基层项目也要落实好，科研助理、高校管理助理、教学助理的工作也得安排上。第三就是要多搞校园招聘会，把公共就业服务早点送进校园里，“万企进校园”计划得继续执行下去，办一些小而精的专场招聘。第四是促进企业和学校之间的对接，搭建区域性和行业性的平台，“国聘行动”、“优企进校招才引智专项行动”、“百城千校万企促就业行动”这些活动资源也能用起来。第五是要用AI技术给学生做指导和训练，提升服务水平。第六是要帮困难同学一把，建立帮扶台账，“一对一”给他们推荐稳当的工作。第七就是要维护好同学们的权益，打击招聘欺诈和虚假宣传的行为。 这次活动期间估计能有1.1万多场校园招聘会，给大家提供的岗位信息能超过1200万个。教育部给各地各高校下了命令，要加强组织领导、压实责任、做好去向登记和进展监测、加强宣传引导，好让2026届毕业生能顺利毕业、早点找到工作。