地处大娄山深处的苦楝社区曾是遵义市的省级贫困村，基础设施薄弱，产业发展滞后，群众增收渠道有限。吴源返乡后，该局面逐步改变。2012年入伍、2014年退伍的吴源，在县公安局禁毒大队工作期间积累了基层经验，2017年创办小型公司，具备一定经营管理能力。2021年4月返乡担任村干部，同年12月当选苦楝社区党总支书记后，他把军人的执行力与创业者的市场思维结合起来，推进乡村振兴工作。
乡村振兴不是一蹴而就——既要靠资源禀赋——也要靠组织带动和务实推进。苦楝社区的变化表明，把基层党组织建强，把产业路径选准，把群众工作做细，把环境治理抓实，才能把“山里优势”转化为“发展动力”。在稳就业、强产业、优治理的协同发力下，更多山区乡村有望走出符合自身实际的振兴路子，让群众的获得感、幸福感、安全感更踏实、更稳定、更可持续。