国资委部署央企新兴支柱产业培育 锚定"十五五"高质量发展新动能

当前,全球科技革命与产业变革加速演进,国际竞争格局深刻重构。

在此背景下,中央企业作为国民经济的重要支柱,面临着新的发展课题。

国资委日前召开新闻发布会,宣布正在研究起草关于推动中央企业培育新兴支柱产业的工作文件,这一举措标志着央企发展战略进入新阶段。

从发展阶段看,这项工作文件既是对"十四五"时期战略性新兴产业发展成果的深化接续,更是为"十五五"开局之年培育新质生产力、建设现代化产业体系的战略部署。

相比以往侧重"布局与发展"的政策导向,本次专项文件更加强调"培育与支柱化",体现了从做大到做强的发展转变。

央企战略性新兴产业发展成效显著。

截至2025年底,中央企业资产总额突破95万亿元,实现利润总额2.5万亿元、上交税费2.5万亿元、完成固定资产投资5.1万亿元。

其中,战略性新兴产业表现尤为亮眼,2025年营收规模超12万亿元,连续三年实现"每年1万亿"的稳步增长,"十四五"以来累计投资突破10万亿元,占总投资比重从初期的22%提升至40%以上。

这组数据充分说明,战略性新兴产业已成为央企高质量发展的核心增长极。

在关键领域,央企已实现重要突破。

集成电路、人工智能、新能源汽车等战略性新兴产业领域,央企已完成从跟跑、并跑到部分领域领跑的转变。

新一代移动通信、高端装备制造等领域巩固了先发优势,工业母机、新材料等领域筑牢了产业根基,人工智能、量子科技等前沿领域更是实现了抢位争先。

这种层次分明的发展矩阵,为新兴支柱产业的培育提供了坚实的产业、技术和资本基础。

科技创新投入持续加大,为产业发展提供了强劲支撑。

2025年央企研发投入达1.1万亿元,连续四年突破万亿元大关。

新增22位两院院士创历史最好水平,23个创新联合体新吸纳超100家创新主体参与攻关,在前沿科技领域实现了一系列关键突破。

同时,国资委推动央企开展9个战略性新兴产业全覆盖的大规模人才特训,为产业发展储备了充足的专业人才队伍,让技术、资本、人才形成了发展合力。

产业生态协同构建不断深化。

央企累计开展54场产业链融通发展共链行动,发布供需清单近1.5万项,带动1.6万家产业链上下游各类主体协同创新,形成了"央企引领、多方参与、协同共赢"的发展格局。

这种开放包容的产业生态,有利于激发全社会的创新活力,推动新兴产业的快速发展。

政策支持体系不断完善。

"十四五"期间,国资委接连出台多项举措为央企战新产业发展保驾护航。

在碳达峰碳中和工作指导意见中,明确要求央企战新产业营收比重不低于30%;在投资管理通知中,聚焦培育壮大战新产业、推进传统产业改造升级等核心方向提出具体要求。

产业焕新行动、未来产业启航行动的落地实施,以及原创技术策源地、创新联合体的加快建设,也为央企战新产业的发展提供了制度保障。

面对新的发展阶段,央企的核心任务是推动战略性新兴产业"从大到强",成为能够真正支撑国家现代化产业体系、参与全球顶级竞争的支柱力量。

这要求央企不仅要作为经济支柱,更要成为在关键领域掌握技术主导权、供应链控制力和产业话语权的"战略支柱"。

培育新兴支柱产业,不仅是产业结构优化的“加法”,更是发展模式转换的“乘法”。

当央企在关键领域持续增强原创能力、组织能力与协同能力,就能在不确定性上升的外部环境中更好稳住基本盘、打开新空间。

面向未来,推动“从大到强”的跃升,关键在于以更系统的制度安排把创新链、产业链、资金链、人才链贯通起来,让新质生产力在更多行业、更多场景中落地生根、形成支撑。