从后进到先进的蜕变 退伍兵村支书王永书十年奋进谱新篇

问题: 方岩村地处山区,发展底子薄、公共服务短板突出:村内硬化道路少,群众用水不便,村级办公条件简陋。

更深层的问题在于基层治理效能不足,群众对政策理解不充分、利益诉求表达渠道不畅,矛盾纠纷累积、上访频发,村庄一度陷入“越管越乱、越乱越难管”的循环。

2016年换届前后,“后进村”的标签不仅是一块牌子,更折射出组织力不强、规则意识不稳、发展信心不足的现实困境。

原因: 一是党组织凝聚力不足。

党员作用发挥不充分,议事决策、教育管理、服务群众等机制不够健全,遇到复杂事务难以形成统一行动。

二是基础设施和公共服务供给滞后,群众对改善生产生活条件有迫切期待,但缺乏持续投入与系统规划。

三是重大项目带来的利益调整叠加历史矛盾。

高速公路建设涉及征地、补偿、炮损等多类问题,政策条款专业性强、信息不对称容易引发误解;若解释不到位、程序不透明,矛盾便会被放大。

四是部分群众对基层治理的信任基础薄弱,遇到纠纷更倾向于“堵工”“上访”等方式寻求关注,增加了协调成本。

影响: 治理失序直接拖累发展。

一方面,矛盾多发导致项目推进受阻,公共资源难以高效落地,村级工作陷入“救火式应对”;另一方面,干部群众关系紧张,容易造成“有事不愿说、说了不管用”的负面预期,进一步削弱自治能力。

更长远看,若缺少稳定的组织体系和制度供给,产业发展、集体经济壮大、乡风文明培育都难以形成合力,村庄振兴缺乏支撑点。

对策: 面对“硬骨头”,王永书选择从“建强支部”破题,并以“到一线去”的方式重塑基层治理的运行逻辑。

第一,把群众工作做在现场,把矛盾化解在源头。

上任后,项目征拆成为绕不开的“第一仗”。

针对补偿疑虑、炮损纠纷、边界争议等焦点,他推动建立工作专班,干部吃住在村、白天核对数据、夜里入户沟通,以测量复核、公开公示等方式提高透明度。

对争议地块,坚持现场核验、当面算账、逐项解释,既讲政策依据,也听真实诉求,避免简单“压任务”。

通过反复沟通、把程序做细,把“群众的疑问”转化为“群众看得见的明白账”,在较短时间内集中化解多起纠纷,实现征拆推进过程中的“少投诉、少对抗”。

第二,以制度建设提升组织力,把“能干”变成“常态能干”。

他把严格落实组织生活、党员教育管理作为基础工程,推动党员责任区、示范岗等做法落地,引导党员在矛盾调解、政策宣传、公益事务中亮身份、担责任。

通过明确职责边界、规范议事流程、强化执行纪律,逐步扭转“人心散、事难办”的局面,让村级组织从临时动员走向制度化运转。

第三,围绕发展目标凝聚共识,把治理成效转化为发展动能。

基层治理的最终落脚点是增进民生福祉、夯实发展基础。

在治理秩序逐步恢复后,方岩村以项目建设、公共服务改善为牵引,形成“干部带头干、群众一起干”的氛围,逐步改善道路、水等基础条件,并在此基础上推动集体经济走出负债困境,实现资产积累。

奖牌数量和考核排名的变化背后,是治理能力、执行力和群众满意度的同步提升。

前景: 方岩村的变化表明,山区乡村振兴首先要解决“谁来组织、如何组织、靠什么凝聚”的问题。

退役军人返乡担任基层带头人,带来的不仅是执行力和担当精神,更重要的是在关键事务中形成可复制的工作方法:一线工作法提升政策落地质量,公开透明增强群众信任,党建引领把分散的力量组织起来。

下一步,类似村庄要在巩固治理成效的基础上,进一步把集体经济做实做强:一方面强化资产运营和风险防控,提升项目选择的可持续性;另一方面完善群众参与和收益联结机制,让发展成果更多更公平惠及群众。

同时,要注重培养后备力量、健全长效机制,避免“一人强、全村强”变成“一人走、又回落”,以制度确保治理与发展持续向好。

从退伍军人到"兵支书",王永书用十年时间书写了一段乡村振兴的动人篇章。

他的故事证明,坚强的基层党组织、务实的工作作风、为民的服务情怀,是推动农村发展的关键力量。

在全面推进乡村振兴的新征程上,需要更多像王永书这样的"领头雁",带领广大农民群众共同绘就农业强、农村美、农民富的壮美画卷。